Стремление к финансовой стабильности и жажда профессиональной трансформации стали ключевыми факторами, побуждающими граждан РФ к переходу в другие компании.
Согласно результатам масштабного опроса, в котором приняли участие 10 тысяч респондентов в возрасте от 18 лет, специалисты «Авито Работы» и «Авито Рекламы» выявили основные мотивы трудовых перемещений. Исследователи подчеркивают, что для 48% опрошенных — то есть почти для половины трудоспособного населения — главным стимулом выступает перспектива повышения заработка.
Видео для новости
