Новые правила авторизации на цифровых рекрутинговых платформах позволят соискателям упростить процесс подтверждения своего профессионального пути. Согласно обновленному эксперименту по использованию сервиса Госуслуги для входа на площадки по подбору персонала, работодателям и сервисам станет доступна информация из электронных трудовых книжек.
Данное нововведение, закрепленное соответствующим распоряжением правительства РФ, направлено на автоматизацию создания резюме и верификацию стажа пользователей. Опубликованный на государственном портале правовых актов документ уточняет перечень сведений, которые сайты по поиску сотрудников могут запрашивать у граждан при условии их явного согласия.
Видео для новости
