Согласно правилам, установленным внутри организации, персонал вправе покидать рабочее место во время перерыва на прием пищи. Данный вопрос разъяснила Анастасия Колодяжная, занимающая должность старшего преподавателя кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), в интервью для РИА Новости.
Юрист подчеркнула, что временные рамки отдыха регулируются локальными актами предприятия. При этом законодательно закреплено, что период обеда должен составлять как минимум 30 минут, но при этом не может превышать двух часов.
Видео для новости
