Согласно свежим данным исследования SuperJob, предоставленным РИА Новости, структура спроса на сотрудников в российских компаниях претерпела значительные изменения. Сектор розничной торговли сумел вырваться в авангард, заняв первую строчку по потребности в персонале. Этим достижением торговля вытеснила из привычного лидерства промышленный сектор и строительную отрасль, которые удерживали первенство на протяжении двух предшествующих лет.
На фоне текущей рыночной ситуации многие предприятия стремятся к сокращению штата: аналитики SuperJob подчеркивают, что процесс оптимизации численности сотрудников затронул 18% организаций.
Параллельно с кадровыми изменениями трансформируется и потребительское поведение. В условиях острого дефицита линейного персонала в ритейле активно внедряются технологии самообслуживания. По сведениям SuperJob, в 2026 году произошел важный тектонический сдвиг: кассы самообслуживания в супермаркетах впервые перешагнули порог популярности традиционных кассовых зон. На данный момент более половины российских покупателей предпочитают использовать автоматизированные терминалы, в то время как еще два года назад клиенты чаще выбирали обслуживание у кассиров.
