В Тверской области существенно изменили условия областной программы Земский учитель, предоставив право на получение господдержки выпускникам педагогических колледжей. Данное решение утвердил губернатор Тверской области Виталий Королев в ходе очередного заседания президиума регионального правительства, прошедшего в четверг.
Как сообщает пресс-служба правительства региона, нововведение позволит значительно увеличить число педагогов, готовых переезжать для работы в сельскую местность или малые города. Согласно новым правилам, специалисты со средним профессиональным образованием смогут получить единовременную выплату в размере до 500 тысяч рублей. Эти денежные средства предназначены для решения жилищных вопросов — их можно использовать на покупку недвижимости или на погашение ипотечного кредита.
В своем канале в мессенджере Виталий Королев подчеркнул, что такая мера поддержки создаст отличные условия для старта карьеры у молодых специалистов. По словам губернатора, расширение программы поможет привлечь свежие кадры в образовательные учреждения региона, обеспечив выпускникам колледжей уверенный профессиональный путь в небольших населенных пунктах.
Напомним, что существующая региональная программа Земский учитель изначально была нацелена на преподавателей моложе 35 лет, имеющих высшее образование. Для этой категории участников при переезде в поселки или малые города и последующем трудоустройстве предусмотрена выплата в размере 1 миллиона рублей. При этом специалисты обязаны проработать в учебном заведении минимум три года. Ранее, в сентябре 2026 года, Виталий Королев уже расширял список участников, включив туда студентов вузов, которые выбрали педагогический профиль и успешно прошли промежуточную аттестацию за три года обучения.
Статистика показывает, что с 2023 года благодаря региональной инициативе в Верхневолжье на работу вышли 40 преподавателей. Параллельно в области действует федеральная программа Земский учитель. Ее участники, чей возраст не превышает 55 лет, также получают 1 миллион рублей, однако федеральные условия требуют более длительного срока отработки — не менее пяти лет. С 2020 года по этой линии в Тверской области трудоустроились 57 педагогов.
Комплекс мер по укреплению престижа педагогического труда в Верхневолжье включает и развитие системы целевого обучения. Это гарантирует студентам трудоустройство по профессии сразу после выпуска. С 2024 года такие договоры подписали уже 354 студента колледжей, которым также полагаются стипендии и дополнительные выплаты за успешную сдачу летней сессии. Кроме того, в регионе активно внедряется институт наставничества: за каждым новичком закрепляется опытный коллега, помогающий адаптироваться в коллективе.
Виталий Королев отметил, что работа по поддержке молодежи ведется во исполнение поручений президента Владимира Владимировича Путина. Губернатор добавил, что регион стремится превратить малые города в центры самореализации для молодых учителей, опираясь на профессионализм опытных педагогов, которые являются фундаментом образовательной системы.
