Поиск первой работы ставит перед молодежью классический выбор между финансовой выгодой и получением релевантного опыта. Согласно данным специалистов, на старте карьеры соискатели без трудового стажа могут рассчитывать на ежемесячный доход в диапазоне от 55 до 70 тысяч рублей. Руководитель пресс-службы SuperJob Наталья Ильченко в эфире Радио РБК уточнила структуру этих предложений: например, работа бариста или курьером предполагает выплаты от 55 тысяч рублей, продавцы-консультанты могут рассчитывать на суммы от 60 тысяч рублей, а операторы на производственных линиях — от 65 тысяч рублей.
При этом Наталья Ильченко предостерегает от излишнего оптимизма при изучении вакансий. Она подчеркнула, что компании зачастую декларируют максимально возможные суммы заработка, чтобы завлечь внимание аудитории и заинтересовать кандидатов, не имеющих предыдущего опыта.
Вопрос о том, должна ли первая занятость соответствовать будущей специальности, остается открытым. Ирина Святицкая, возглавляющая молодежное направление hh.ru, полагает, что даже временная работа ради заработка имеет свои плюсы. По ее мнению, любой труд помогает сформировать обширный набор прикладных навыков, которые в дальнейшем окажутся полезными в рамках основной профессиональной деятельности, на которую человек учится.
Для тех, кто стремится совмещать учебу с профильным развитием, существуют альтернативы. Константин Скреля, руководитель Центра развития карьеры и молодежного предпринимательства РГУ им. А.Н. Косыгина, сообщил, что студенты третьего курса, проходя оплачиваемые стажировки по специальности, могут зарабатывать от 60 до 70 тысяч рублей. Он добавил, что стратегический подход к карьере дает серьезное конкурентное преимущество: такие специалисты быстрее осваивают профессию и уже на старте имеют накопленный опыт и полезные связи, что значительно облегчает достижение карьерных высот.
Чтобы повысить шансы на успех при трудоустройстве, Ирина Святицкая рекомендует студентам фокусироваться не на количестве, а на качестве откликов. Она советует адаптировать резюме под требования конкретного работодателя и представлять свои учебные проекты в качестве реального практического опыта.
