Внедрение спортивных программ в офисную среду часто рассматривается как способ повысить эффективность труда, однако эксперты ставят под сомнение прямую связь между физической активностью персонала и экономическими показателями. В эфире Радио РБК руководитель агентства по подбору персонала «Трудовые резервы» Илья Варакин пояснил, что, несмотря на стремление компаний получать больше результатов при меньших затратах, четкой закономерности между объемом спорта и ростом производительности не наблюдается.
По наблюдениям Ильи Варакина, накопленный опыт его работы на позиции HR-директора в различных организациях также не подтвердил наличие зависимости между корпоративными спортивными инициативами и сокращением числа пропусков работы по болезни. Тем не менее специалист признает, что такие мероприятия существенно трансформируют внутреннюю среду. По его мнению, спорт помогает формировать команды внутри активных подразделений, улучшает управляемость коллективом и делает коммуникацию более легкой. Общие темы для обсуждения, будь то прошедшие матчи или покупка новой экипировки, способствуют созданию более комфортной психологической атмосферы в офисе.
Дополнительный аспект пользы корпоративных тренировок затронул Евгений Козлов, управляющий директор сети ракеточных спортклубов «Москва». Он охарактеризовал спорт как эффективный инструмент для борьбы со стрессом, позволяющий трансформировать накопленную за рабочий день негативную энергию в позитивный эмоциональный заряд. Кроме того, Евгений Козлов подчеркнул, что спортивные программы служат не только для внутреннего использования, но и работают на имидж компании, помогая выстраивать отношения с клиентами и партнерами.
В контексте поддержания здоровья сотрудников важно учитывать и специфику офисного труда. Главный врач медицинской клиники Олеся Дунаевская акцентировала внимание на необходимости регулярных микропауз при сидячем режиме работы. Она рекомендовала делать пяти- или десятиминутные перерывы каждые 30–60 минут, чтобы выполнить легкую растяжку, пройтись по помещению или сделать круговые движения стопами. Такие простые действия, по словам Олеси Дунаевской, помогают стимулировать кровоток и обеспечивают организму необходимую минимальную нагрузку.
Интерес бизнеса к подобным инициативам подтверждается финансовыми показателями. Согласно данным исследования Национальной ассоциации спортивного бизнеса, озвученным на Радио РБК, корпоративные wellness-программы, охватывающие компенсацию фитнеса и тренировок, становятся стандартным элементом социального пакета. В 2025 году совокупные расходы компаний на данные цели составили порядка 8 млрд рублей.
