Секрет профессионального долголетия и умения сохранять самообладание заключается в простом принципе «не торопись». Именно такой совет, данный его бабушкой в возрасте чуть старше двадцати лет, стал определяющим для Дэвида Соломона, возглавляющего американский банк Goldman Sachs. В своем общении с телеканалом NBC News глава финансового гиганта признался, что полностью усвоил это наставление мудрой женщины. По мнению руководителя, профессиональный путь — это затяжной процесс, который редко бывает линейным: события постоянно чередуются, то развиваясь правильно, то сворачивая в непредсказуемые стороны. Дэвид Соломон подчеркнул, что умение проявлять терпение, действовать вдумчиво и избегать излишне эмоциональных реакций на текущие обстоятельства дает колоссальное преимущество.
Дисциплина и управление временем также составляют основу жизни главы Goldman Sachs, который занимает пост генерального директора с октября 2018 года, а с января 2019 года дополнительно исполняет обязанности председателя правления. Его ежедневный распорядок начинается с тренировки в тренажерном зале, после которой следует чашка кофе и протеиновый коктейль. Дэвид Соломон делает ставку на строгое соблюдение графика, считая время единственным невосполнимым ресурсом. Он отмечает, что крайне важно использовать каждую минуту целенаправленно, так как сойти с намеченного ритма очень легко.
Интерес представляет и то, как лидер банка совмещает серьезную работу с необычным хобби. С 2017 года стало известно, что Дэвид Соломон периодически выступает в роли диджея под псевдонимом DJ D-Sol в известных клубах Нью-Йорка и Майами. Несмотря на первоначальные опасения, что музыкальная карьера подорвет его авторитет, результат превзошел ожидания: по словам руководителя, эта деятельность помогла сотрудникам увидеть в нем и в самой компании более человечные черты.
Тем не менее, путь Дэвида Соломона не обходится без внутренней критики в Goldman Sachs. Летом 2023 года издания Bloomberg и Wall Street Journal сообщали о волне недовольства внутри коллектива. В июле 2023 года менеджеры выражали претензии к действиям руководителя в присутствии главного операционного директора и давнего соратника Джона Уолдрона. В частности, бывший глава банка Ллойд Бланкфейн критиковал Дэвида Соломона за то, что тот тратит время на посещение музыкальных фестивалей на частных самолетах компании вместо того, чтобы полностью фокусироваться на ключевых задачах бизнеса.
