Трудовой кодекс гарантирует повышенную компенсацию работникам, которые проводят смену 4 ноября. Михаил Афанасьев, занимающий должность доцента кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), пояснил журналистам РИА Новости механизмы финансового вознаграждения в этот праздничный день.
Согласно действующим нормам, выполнение трудовых обязанностей в период праздников подразумевает оплату в двойном размере как минимум. Михаил Афанасьев уточнил, что для персонала, работающего по сдельной системе, расчет базируется на удвоенных расценках. В то же время сотрудники, получающие фиксированные тарифные ставки, будут получать оплату, исходя из двойной стоимости часа или рабочего дня.
